导致施工劳务资质代办失败三大重点问题

建筑劳动资质代办一直是目前许多企业单位关注的问题。必须得了解办理流程和费用。现在有很多代办企业，但是并没有具体的透露建筑劳务资质代办费多少？资质代办流程以及资质代办条件，今天，科智小编将为大家讲解导致施工劳务资质代办失败三大重点问题。

施工劳务资质代办流程

1、首先去建筑业企业领取工商营业执照;

2、申请企业应按照地域管理原则向区（县）建筑行业管理部门提交复印件和资质申请材料原件，区（县）建设行业管理部门初审通过后应当报市建管处施工科;

3、建设部应对资质申请资料进行公告及审核;

4、公告完成后，无任何异议的予以核准、向省建设管理局报告备案、打印资质证书。

施工劳务资质代办费

一、人员挂靠费用

1、对于资质办理，最主要的是人员配备。从建筑工程师到九大员在到技术工人，资质越高，对人员数量的要求越严格。

2、目前，大多数公司都选择了挂靠，虽然这种行为不合法，但却是建筑行业的普遍现象。关于挂靠，企业必须向挂靠者支付一定的挂靠费用。具体金额取决于等级和专业。目前，公路和水利专业建筑工程师的成本相对较高，其他九大员也可以进行挂靠，但一定没有建造者是值钱。当然，如果公司有实力，他们可以毫无风险地招聘这些人。

二、验资费

申请资质准备材料时，需要提供验资报告。验资报告通常由会计师事务所出具。收取的费用根据具体项目和验资资金数额来定，通常按照百分比收取费用，并参考市场情况。

三、办理社会保费

资质管理要求公司应给建造师、技术负责人、九大员、技术工人和职称人员都是购买社保，建议最少购买半年，因为资质要求所需的时间不能估计，社保应该尽早购买。事实上，建设部门提出了社保要求，最大的因素是防止挂靠，但效果不是很大，所以现在有“四库一平台”的措施，人员的信息是相连的，监督更严格，因此，社保是一定要进行购买的。

四、设备和工厂成本

只有少数资质要求公司拥有某些技术设备和车间，其中工厂可以租赁，但设备必须由企业拥有。因此，这里产生租赁费和设备购买费。

施工劳务资质人员条件

企业主要人员

（1）技术负责人具有中级以上工程技术资质或更高资质工程师资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不得少于5人，施工员、质量人员、安全人员、劳务人员及其他人员齐全。

（3）不少于50名技术工人有资质接受过考核或培训。

以上是“导致施工劳务资质代办失败三大重点问题”的全部内容，建筑公司在寻找代办企业、成功案例、政府资源等时一定要注意口碑，不要特意去节省成本，这样会得不偿失的。