关于建筑行业资质大改，你是否也有这样的疑问？

由于之前小编发布一些资质大改意见的个人看法，观看的人数远远超出了我的预算，很多朋友也提成了各种疑问，为此建筑资质网小编也针对大家的疑问查了些资料，做了一下总结，下面是我的一些看法。

○首先是关于特级资质设立综合资质，然后不分行业只设置甲级。

之前以为会没有特级资质的朋友关注这个问题，因为据小编了解到一般拥有特级资质的企业都是央企国企企业的多，但是既然有人关注到我这也简单说下。现在特级资质总共有十二项，（分别是房屋建筑工程施工总承包企业特级资质、公路工程施工总承包企业特级资质、铁路工程施工总承包企业特级资、港口与航道工程施工总承包企业资质、水利水电工程施工总承包特级资质、电力工程施工总承包特级资质、矿山工程施工总承包特级资质、冶金工程施工总承包特级资质、石油化工工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包特级资质、通信工程施工总承包特级资质、机电工程施工总承包特级资质。）就这么一大堆。相信很多企业大佬都不止一两天谋划着把他给去掉，确实这个也不只是突然才有的风声，据网上查的消息全国拥有双特级多特级的公司只有几百家，很多大型的项目也是依靠着这些特级的企业去承担。同样也是因为特级的特殊性，特级的资质确实条件要求非常的高（毕竟是中国建筑业的顶梁柱），所以国家也会特别的关注这些企业。其实拥有一个特级资质的企业本来就能去承担更多不同类型的项目，却因为没有对应的业绩把这些项目升到特级，从而错失了这些大型的项目，这意味着什么？从整个国家多家公司的角度意味着因为规则的限定，影响了整个国家建设的发展。近几年放管服政策下来后，整个中国建筑业的发展也是相当快的，设立综合资质就解决了这些问题，也是为了加快中国基建发展的脚步，相信接下来的整个建筑业发展的会越来越快。所以拥有特级资质的企业，给他个总结，真香！！

○接下来就是关于总包保留只设置甲乙级的问题了

这个也是最大多数企业所关注的热点，除了原来的一级直接换成甲级外，其他二三级资质并入乙级。相信很多拥有总包三级资质的朋友就笑歪了，这就直接能赶上二级资质了。同样有些拥有二级总包的朋友就有点郁闷了，我这刚升上来的怎么又给我打回原型了。确实从这方面讲可能会有很多企业觉得不公平，但是从另外一个方面讲，其实很多总包三级升二级本来就有很多的问题，因为很多业绩属于临界点，所以导致很多总包三级升二级有很大的争议，总包三级要有接近二级的业绩才能升到二级，但是一不小心接的项目就达到了二级的范围，然后又没有二级的资质，项目就在眼前，咋办？只能找有二级的资质挂靠了，但是这样又容易出问题。所以其实设立甲乙级确实能解决一些工程挂靠资质的问题。但是拥有总包三级的朋友也别高兴的太早，当相应的政策出来后，相对应的升级业绩要求会越来越高，所以拥有二级资质有业绩的朋友对于乙升甲级的竞争优势也很明显。所以给以后拥有乙级资质的朋友总结下，引用上个文章评论观众的一句话，业绩为王！

○然后对于专业承包改成不分等级，原资质合并成某个资质或者并入某个资质的问题

这个问题也是目前争议疑问比较多的。首先简单看下钢结构古建筑拟并入房建总包，铁路铺轨架梁拟并入铁路总包，河湖整治拟并入水利水电，海洋石油专包拟并入石油化工总包。以上这几个都是从这个专包并入总包的，有些还有其他一些是专包并入专包的，专包另外合并成另外个专包的，就不一一举例了。这里就讲到“并入”“合并”这两个词。其实这两个词具体是怎么落实还有待政策下发，现在也都是个迷，但是按照原文的另外一个附件上有这么一段: “新资质标准发布后，设置适当的企业资质过渡期，到期后实行简单换证，即按照新旧资质对应关系直接换发新资质证书，不再重新核定资质。”简单看下这段话对应关系是什么关系呢？其实小编觉得无非就是承包施工范围和企业主要人员。有朋友也有问到我这个钢结构一是不是能直接换成房建总承包甲级呀？首先我们看下钢结构一的主要人员:建筑工程专业一级注册建造师不少于8人，技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作，且具有结构专业高级职称，职称不少于20人，持证管理人员不少于30人，技工不少于50人。接下来我们看下房建一级人员:建筑工程、机电工程专业一级注册建造师不少于12人（不符合条件），技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作，且具有结构专业高级职称，（符合）中级职称不少于30人（不符合条件）。施工范围拿来比较有点麻烦，这里就不列举出来了。简单看了下，注册建造师相差几个，中级职称也差一些。所以小编这边给出的结论是:很大的可能是钢结构一不能换成建筑甲级资质，但是能更换成乙级资质。其他的并入总包的也类似这样，但是这只是个人分析，具体得等政策实际落实（所以说有疑问的地方之一）。然后关于合并这里就不多说了专业承包合并成专业承包，各项合并的相差范围并不是很大，所以应该能直接相对应的换证就可以了。还有关于几个民航的专业合并成总包，这里就不说了，毕竟承包民航施工的企业应该也没有几家。

○最后就是这比较特殊的一个劳务资质了

相信很多企业在几年前就有听到说这个劳务资质将要取消，但是却一直没有取消。这次这个意见稿上写的也没有取消，只不过调整为专业作业资质，从原来的审批制改成备案制。这个备案制对于企业来说是好还是坏呢？大家都知道劳务资质主要需要的是1个技术负责人是高工或者中职，还有管理人员最少五个，技工不少于50个人。审批制从企业成本来计算，办理一个劳务的资质需要大概15W左右的资金，其中涉及人员还有社保。备案制的话就是相当于放开审批条件，但是要求就是人员备案，现在信息时代社保连网，这样也是针对解决建筑工人存在流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题，改善民生问题。那原来刚办好的劳务资质会有影响吗？相信大家对之前的园林资质会有所了解，之前的园林资质取消后并入市政总包资质，但是还能使用一段时间，只是不能再延期了。但是此次劳务资质也比较特殊，相信政策下来也会有特殊的处理方法。其实据小编了解很多公司是通过办理劳务资质来办理安全生产许可证的，但是之后这个方法应该走不通了，不过刚通过劳务办安证的安证有效期还有三年，刚办劳务资质的企业肯定赚了的。总结了下劳务改成备案制对企业，交社保成本会变高，对一线施工人员多了个好的保障。

最后总结了下，此次意见稿如果能下来对于各个大小企业都会有或多或少的影响。但是大家不要忘记咯，附件第二点（二）关于资质过渡期。为减轻企业换证负担，原资质证书有效期于2020年7月1日至2021年12月30日届满的，统一延长至2021年12月31日。资质自动延期到21年底，然后到2020年底才公示政策。现在也只是处于意见稿阶段，不过建设部也有了自动延期通知，广东省内也有相应的文件，相信落实也是时间的事。未雨绸缪不一定会是好事，但是等亡羊补牢也为时已晚。各位企业要怎么抓住机会呢？